高管团队不只需求具有敏锐的商场洞察力，也会具有强壮的战略执行力、团队领导力。

  国内A股、H股上市公司的人才流动全体来说，一直都较频频，光伏板块也不破例。

  有的高管挑选留任，很快调整状况，习惯新的工作岗位；有的则换岗至新东家，迎候更多应战。无论如何，每一家公司都在不断地前进与挑选更优质的人才，经过合理的人才装备，以期在剧烈的商场之间的竞赛中占有有利位置。

  动力一号对近半年来的A股、H股企业的高层离任、岗位轮换等进行了整理，总计约200多人有职位的改变。其间触及高管人员改变较多的企业包含奥特维、帝尔激光、航天机电、永臻股份、协鑫集成、聚和资料、欧晶科技等。改变岗位从董事、非独立董事再到董秘等等。这些高管最年长的出生于上世纪50年代，最年青的高管刚满30岁。

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